Atraskite lyderystės potencialą
Profesionalus koučingas, padedantis vadovams ir jų komandoms pasiekti aukščiausių rezultatų
Susipažinti su programomis
Kodėl rinktis mus?
Mokslu pagrįsta metodologija
Mūsų koučingo programos remiasi naujausiomis neuromokslo ir psichologijos įžvalgomis, kurios užtikrina ilgalaikius pokyčius.
Pritaikyta Jūsų komandai
Kiekviena programa kuriama atsižvelgiant į specifinius Jūsų organizacijos tikslus, vertybes ir iššūkius.
Išmatuojami rezultatai
Mūsų metodika leidžia stebėti ir matuoti progresą, užtikrinant, kad investicija į lyderystės ugdymą duoda apčiuopiamą grąžą.
Tarptautinė patirtis
Dirbame su organizacijomis visoje Europoje, pritaikydami geriausias pasaulines praktikas Lietuvos ir Baltijos šalių kontekste.
Mūsų koučingo filosofija
Leadership Elevation Hub remiasi holistiniu požiūriu į lyderystės ugdymą, kuris apima tris esminius komponentus:
-
01
Savimonės ugdymas
Padedame lyderiams geriau suprasti savo stipriąsias puses, tobulintinas sritis ir vadovavimo stilių, kas leidžia priimti autentiškesnius ir efektyvesnius sprendimus.
-
02
Strateginis mąstymas
Ugdome gebėjimą matyti platesnį vaizdą, analizuoti sudėtingas situacijas ir priimti strateginius sprendimus, kurie atneša ilgalaikę vertę.
-
03
Komandinė sinergija
Kuriame aplinką, kurioje komandos nariai gali efektyviai bendradarbiauti, spręsti konfliktus ir kartu siekti bendrų tikslų.
Mūsų programos
Individualus vadovų koučingas
Intensyvi programa, skirta aukščiausio ir vidurinio lygio vadovams, norintiems tobulinti lyderystės įgūdžius ir pasiekti asmeninių bei profesinių tikslų.
Sužinoti daugiau
Komandos vystymo programa
Specializuota programa, padedanti komandai pagerinti tarpusavio bendradarbiavimą, komunikaciją ir pasitikėjimą, siekiant didesnio efektyvumo.
Sužinoti daugiau
Lyderystės dirbtuvės
Praktiniai seminarai, skirti konkretiems lyderystės įgūdžiams ugdyti: komunikacijai, konfliktų sprendimui, sprendimų priėmimui ir kt.
Sužinoti daugiauKlientų atsiliepimai
"Leadership Elevation Hub programos padėjo mums sukurti naują organizacinę kultūrą, pagrįstą pasitikėjimu ir bendradarbiavimu. Per šešis mėnesius matėme reikšmingą darbuotojų įsitraukimo ir produktyvumo augimą."
